Grenzen überwinden
10/08/08 /15:36 Zu finden in der Kategorie:Coaching
“Die Menschen sind sehr offen für neue Dinge
- solange sie nur genau den alten gleichen.“
Charles F. Kettering (1876-1958), amerikanischer Industrieller, zuständig für Forschung u. Entwicklung bei General Motors.
Manche Menschen verschieben wichtige Ziele im Leben immer auf später. Doch später sind diese Ziele vielleicht nicht mehr so einfach zu verwirklichen - und das kann Frustrationen oder eine Lebenskrise auslösen.
Waren Sie schon mal in einer Situation, in der Sie unzufrieden oder unglücklich waren, in der Sie aber geblieben sind, weil alle Alternativen dazu noch schlimmer erschienen?
Ich vermute, dass die meisten von uns schon mal in einer solchen Situation gesteckt haben.
Nehmen wir ein typisches Beispiel: Jemand hat einen Job, bei dem er schon morgens um 9:15 Uhr anfängt auf die Uhr zu schauen; und das, obwohl er erst um 9:00 Uhr gekommen ist ! Der Job ist fürchterlich... die Arbeit langweilig, monoton. Der Chef... na ja, Sie wissen schon, was ich meine.
Und das geht nun schon seit 4 Jahren!
Aber es gibt schliesslich auch gute Gründe dafür, in diesem Job zu bleiben:
Mensch denkt, ich muss z. B. in meinem Job bleiben,
Versteht meine Familie meinen Wunsch wirklich nicht? Habe ich sie denn gefragt? Ist es wirklich so, dass ich hinterher weniger Geld verdiene? Oder verdiene ich langfristig gesehen sogar mehr? Was heisst Erfolg und Verdienen für mich genau? Ist mein „Opfer“ das Geld wert ? Ist eine möglich Enttäuschung der Kollegen mein Problem? Muss ich wirklich meine Familie so ernähren ? Gibt es keine andere Möglichkeit ? Brauchen wir das alles wirklich ?
Wenn wir ehrlich mit uns sind, dann „lügen“ wir uns oft in die eigene Tasche. Denn wir haben meistens eine Menge Gründe für unser Handeln, die bei genauerem Hinsehen einfach nicht wahr sind. Oder unsere Gründe sind übertrieben, stark verallgemeinert, unbewiesene Vermutungen oder durch ein bisschen Überlegen ziemlich leicht auszuheben.
Praktischer Tipp
Wie ist das bei Ihnen? Sind Sie gerade in einer Situation, die Sie sich anders wünschen würden? Und bleiben Sie trotzdem in dieser Situation, weil es ja schliesslich „gute“ Gründe dafür gibt oder weil es eben nicht anders geht? Dann möchte ich Sie dazu einladen, Ihre Gründe mal genauer unter die Lupe zu nehmen.
1. Listen Sie alle Gründe auf, die gegen die Veränderung sprechen.
2. Und dann überprüfen Sie jeden dieser Gründe, indem Sie fragen:
Ist das wirklich wahr?
Kann ich das wirklich wissen, dass es so kommt?
Gäbe es hier vielleicht auch andere Möglichkeiten?
Wenn Sie sich diese Fragen zu Ihren Gründen stellen, dann kann es passieren, dass sich der eine oder andere Grund dabei in Luft auflöst. Und dann sind Sie der Freiheit, und der Auflösung von Grenzen wieder ein kleines Stück näher gekommen.
Manche Menschen verschieben wichtige Ziele im Leben immer auf später. Doch später sind diese Ziele vielleicht nicht mehr so einfach zu verwirklichen - und das kann Frustrationen oder eine Lebenskrise auslösen.
Waren Sie schon mal in einer Situation, in der Sie unzufrieden oder unglücklich waren, in der Sie aber geblieben sind, weil alle Alternativen dazu noch schlimmer erschienen?
Ich vermute, dass die meisten von uns schon mal in einer solchen Situation gesteckt haben.
Nehmen wir ein typisches Beispiel: Jemand hat einen Job, bei dem er schon morgens um 9:15 Uhr anfängt auf die Uhr zu schauen; und das, obwohl er erst um 9:00 Uhr gekommen ist ! Der Job ist fürchterlich... die Arbeit langweilig, monoton. Der Chef... na ja, Sie wissen schon, was ich meine.
Und das geht nun schon seit 4 Jahren!
Aber es gibt schliesslich auch gute Gründe dafür, in diesem Job zu bleiben:
Mensch denkt, ich muss z. B. in meinem Job bleiben,
- weil ich meine Familie ernähren muss,
- weil niemand nicht verstehen würde, wenn ich in meinem Alter beruflich noch einmal etwas Neues anfangen würde,
- weil ich weniger Geld verdienen würde,
- weil alles andere unrealistisch ist,
- weil ich bei dieser Wirtschaftslage bestimmt keinen anderen Job finde,
- weil ich an einer anderen Stelle mein Geld nicht so leicht verdienen würde und es hier eigentlich ganz bequem ist,
- weil ich mich nicht traue, einfach zu kündigen, ohne schon sicher was sicher Besseres zu haben,
- weil meine Kollegen, mein Chef sonst enttäuscht sind,
- usw. usw.
Versteht meine Familie meinen Wunsch wirklich nicht? Habe ich sie denn gefragt? Ist es wirklich so, dass ich hinterher weniger Geld verdiene? Oder verdiene ich langfristig gesehen sogar mehr? Was heisst Erfolg und Verdienen für mich genau? Ist mein „Opfer“ das Geld wert ? Ist eine möglich Enttäuschung der Kollegen mein Problem? Muss ich wirklich meine Familie so ernähren ? Gibt es keine andere Möglichkeit ? Brauchen wir das alles wirklich ?
Wenn wir ehrlich mit uns sind, dann „lügen“ wir uns oft in die eigene Tasche. Denn wir haben meistens eine Menge Gründe für unser Handeln, die bei genauerem Hinsehen einfach nicht wahr sind. Oder unsere Gründe sind übertrieben, stark verallgemeinert, unbewiesene Vermutungen oder durch ein bisschen Überlegen ziemlich leicht auszuheben.
Praktischer Tipp
Wie ist das bei Ihnen? Sind Sie gerade in einer Situation, die Sie sich anders wünschen würden? Und bleiben Sie trotzdem in dieser Situation, weil es ja schliesslich „gute“ Gründe dafür gibt oder weil es eben nicht anders geht? Dann möchte ich Sie dazu einladen, Ihre Gründe mal genauer unter die Lupe zu nehmen.
1. Listen Sie alle Gründe auf, die gegen die Veränderung sprechen.
2. Und dann überprüfen Sie jeden dieser Gründe, indem Sie fragen:
Ist das wirklich wahr?
Kann ich das wirklich wissen, dass es so kommt?
Gäbe es hier vielleicht auch andere Möglichkeiten?
Wenn Sie sich diese Fragen zu Ihren Gründen stellen, dann kann es passieren, dass sich der eine oder andere Grund dabei in Luft auflöst. Und dann sind Sie der Freiheit, und der Auflösung von Grenzen wieder ein kleines Stück näher gekommen.