Durch JobCoaching gestärkt zum neuen Job !
Soll es nicht irgendein Job sein, sondern eine Tätigkeit, die Ihnen gerecht wird und auf Ihre Stärken baut? Eine Arbeit, die Spass macht und Entfaltungsmöglichkeiten bietet? Ein Wiedereinstieg oder eine Umorientierung, die Ihre Visionen aufnimmt und langfristig befriedigt ?
Dann sollten Sie weiterlesen !
Im ersten Teil des Job-Coachings werden wir Ihr Potential analysieren, d.h.
- Einblick in die vorhandenen Potentiale und Fähigkeiten zu gewinnen.
- Visionen und Ziele formulieren und einer Machbarkeitsprüfung unterziehen.
- herausfinden, wie Sie Ihre Ressourcen zielbewusst einsetzen können.
- Einfluss der bewussten oder unbewussten Überzeugungen auf Handeln und Verhalten offenlegen
Im zweiten Teil des Job-Coachings werden wir die gewonnenen Erkenntnisse umsetzen, d.h.
- erste und weitere konkrete Schritte planen.
- eine Kompetenzbilanz erstellen, die Ihrer Persönlichkeit entspricht.
- Ihr Dossier zielgerichtet und ansprechend ausgearbeitet.
- ein Grundgerüst eines Bewerbungsbriefs entwickeln.
- Bewerbungsgespräche üben.
Ihr Nutzen des Job-Coachings
- Sie sehen klar, wohin Sie wollen und haben eine Vorstellung wie der Weg aussehen könnte.
- Sie bereiten sich leichter auf künftige Bewerbungsgespräche vor.
- Da Sie Ihr Ziel kennen, treten Sie selbstsicherer auf.
- Sie haben weniger Stress, was Ihre Leistungsfähigkeit und Kreativität steigert.
- Sie treffen Entscheidungen, die Sie wirklich weiterbringen.
Und wenn ein kurzes Gespräch Sie bei der Klärung unterstützen würde, rufen Sie mich einfach an : Christina A. Friedli, Tel.: 079 717 67 62